Cette fête est une excellente occasion de renforcer l’esprit d’équipe, de remercier les employés pour leur travail acharné tout au long de l’année et de créer un environnement de travail plus convivial.
Le PDG ou le responsable de l’entreprise peut prononcer un discours de fin d’année pour remercier les équipes du travail effectué mais aussi pour présenter les objectifs de la prochaine période.
Voici quelques idées pour célébrer Noël en entreprise de manière appropriée :
Décoration de bureau : Décorez votre espace de travail avec des décorations de Noël pour créer une ambiance festive. Vous pouvez également organiser un concours de décoration de bureau pour encourager la créativité de vos collègues.
Échange de cadeaux : Organisez un échange de cadeaux de Noël en établissant un budget prédéfini pour les cadeaux. Assurez-vous que les cadeaux soient appropriés pour un environnement professionnel et que personne ne se sente obligé de participer. Cet échange peut se faire lors de la soirée d’entreprise
Déjeuner ou dîner de Noël : Organisez un déjeuner ou un dîner de Noël pour les employés. Cela peut se faire dans un restaurant ou en interne, avec un traiteur. Assurez-vous de prendre en compte les préférences alimentaires de chacun.
Activités de Noël : Prévoyez des activités pour rendre vivante et participative votre évènement de Noël, comme un quiz, un karaoké, un spectacle interactif et clôturant éventuellement par une soirée dansante. Team MPA est spécialiste de ces activités et peut vous proposer des idées personnalisées.
Veillez à ce que toutes les activités soient inclusives et respectueuses des diversités culturelles, religieuses et personnelles de vos employés. L’objectif est de créer une ambiance festive et de renforcer la cohésion d’équipe tout en respectant les valeurs de votre entreprise.
Dernières réalisations :
L’été indien à permis la poursuite des activité extérieures telles que les constructions et course dans l’esprit « caisses à savon » mais aussi nos team challenge multi activités originaux.
Quelques activités de cohésion également en intérieur comme team painting (V. photo) qui permet d’illustrer les messages évoqués lors du séminaire.
Enfin une belle soirée « ville et villages fleuris » pour récompenser les belles communes de notre région lors d’une soirée festive avec quiz personnalisé.
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A la découverte des jeux d’antan :
Cette activité peut se dérouler soit dans un format team building soit en animation de soirée pendant un cocktail ou après un repas. Dans tous les cas, l’objectif principal de cette activité est de favoriser la cohésion d’équipe, d’améliorer la communication entre les membres de l’équipe et de renforcer les relations interpersonnelles.
Voici comment cela fonctionne généralement :
En team building :
Nous sélectionnons des jeux en fonction du profil et du nombre de participants.
Les participants sont répartis en équipes, généralement de manière aléatoire ou en fonction des objectifs spécifiques du team building.
Les équipes se challengent sur chaque pole de jeu. Chaque jeu peut avoir ses propres règles et défis spécifiques. Les jeux nécessitent souvent une collaboration étroite entre les membres de l’équipe pour réussir. Les participants doivent communiquer, élaborer des stratégies et travailler ensemble pour résoudre les défis.
En soirée :
Dès leur arrivée, nous remettrons aux participants une dotation de bons points. Leur objectif sera de faire fructifier leur capital afin de participer à la vente aux enchères finale.
Nos animateurs sont présents afin de répondre à toutes vos questions sur les jeux et dynamiser les parties.
A la clôture, les invités se regroupent pour remporter les lots mis à la vente aux enchères à l’aveugle.
Quelque soit la version mise en place, ces activités autour de jeux en bois traditionnels sont amusantes, décontractées et permettent aux participants de s’amuser tout en développant des compétences utiles pour le travail en équipe.
