Les types de team building varient selon les objectifs, la taille de l’équipe, des préférences des participants mais aussi en fonction des lieux et des budgets.

Team building ludique

  • Objectif : Renforcer les liens d’équipe à travers le rire, la détente et des moments de convivialité.
  • Exemples :
    • Escape game : Les participants doivent résoudre des énigmes en temps limité.
    • Chasse au trésor / rallye  : Des équipes doivent trouver des indices cachés dans un lieu spécifique, encourageant la communication et la stratégie.
  • Bénéfices :
    • Amélioration des relations interpersonnelles.
    • Création d’un environnement de travail détendu.
    • Favorise l’engagement et la bonne humeur au sein des équipes.

Team building sportif

  • Objectif : Encourager l’esprit d’équipe, la compétition saine et le dépassement de soi.
  • Exemples :
    • Tournois sportifs : Sports collectifs adaptés aux capacités des participants.
    • Sports extrêmes : Escalade, rafting, saut en parachute
    • Olympiades : Activités variées sous forme de défis sportifs, parfois humoristiques, pour encourager la cohésion. Activité adaptable au niveau des participants.
  • Bénéfices :
    • Favorise l’endurance physique et mentale.
    • Aide à gérer la pression et les challenges.
    • Développe la collaboration dans des environnements compétitifs.

Team building créatif

  • Objectif : Stimuler la créativité, l’innovation et la coopération dans un cadre ludique.
  • Exemples :
    • Ateliers d’art : Peinture collective sur une grande toile, sculpture ou photographie pour exprimer des idées communes.
    • Culinaire : Préparation d’un menu en groupe avec des chefs ou concours de cuisine.
    • Théâtre d’improvisation / court métrage : Activités de jeu de rôle pour développer la spontanéité et le lâcher-prise.
  • Bénéfices :
    • Développe la confiance en soi et en ses idées.
    • Favorise l’expression individuelle tout en encourageant le travail collectif.
    • Génère des souvenirs uniques et durables.

Team building collaboratif

  • Objectif : Renforcer la synergie entre collègues en atteignant des objectifs communs.
  • Exemples :
    • Construction d’objets : Par exemple, bâtir une structure complexe (F1, char gaulois, bateaux en carton) qui nécessite une coordination méticuleuse.
    • Création d’un système dynamique : Création d’un pipe-line, d’une réaction en chaine « domino day » qui permet un challenge par équipe aboutissant à une réussite globale.
    • Projets de RSE : Monter une action solidaire en équipe, comme la création d’un espace vert ou une collecte solidaire.
  • Bénéfices :
    • Favorise la communication ouverte.
    • Améliore la capacité à résoudre des problèmes.
    • Développe un sentiment d’accomplissement collectif.

Team building nature et aventure

  • Objectif : Créer des expériences mémorables en dehors du cadre habituel pour renforcer les relations et la confiance.
  • Exemples :
    • Survie en forêt : Ateliers de bushcraft où les participants apprennent à construire un abri, faire un feu, etc.
    • Randonnées en groupe : Avec des objectifs à atteindre (sommets, points de vue).
    • Parcours d’aventure : Accrobranche, tyrolienne, ou courses d’orientation.
  • Bénéfices :
    • Renforce la confiance mutuelle.
    • Développe la résilience et la gestion de l’inconnu.
    • Favorise la connexion à la nature et la déconnexion digitale.

Team building digital

  • Objectif : Maintenir la cohésion et la collaboration entre des équipes travaillant à distance ou en mode hybride.
  • Exemples :
    • Escape game virtuel : Résolution d’un mystère en ligne via des plateformes collaboratives.
    • Quiz interactif : Activités ludiques en 100 % distanciel ou en hybride
  • Bénéfices :
    • Facilite l’interaction dans des contextes éloignés.
    • Encourage la maîtrise d’outils numériques.
    • Maintient un lien social fort malgré la distance.

Team building bien-être

  • Objectif : Améliorer la qualité de vie au travail en prenant soin du corps et de l’esprit.
  • Exemples :
    • Ateliers de yoga ou méditation : Séances pour se recentrer et relâcher la pression.
    • Ateliers de gestion du stress : Techniques pour gérer l’anxiété et renforcer la résilience.
    • Activités de pleine conscience : Exercices pour ancrer le moment présent.
  • Bénéfices :
    • Réduit le stress et favorise la détente.
    • Augmente la productivité et la concentration.
    • Renforce le sentiment de reconnaissance et d’attention au bien-être des employés.

Team building solidaire

  • Objectif : Donner un sens aux activités de groupe en ayant un impact positif sur la société ou l’environnement.
  • Exemples :
    • Projets environnementaux : Plantation d’arbres, nettoyage de plages ou création d’espaces verts.
    • Bénévolat : Préparation et distribution de repas, soutien à des associations locales.
    • Projets éducatifs : Construction ou rénovation d’infrastructures pour des communautés.
  • Bénéfices :
    • Renforce la fierté d’appartenance à une équipe qui agit pour une bonne cause.
    • Valorise les entreprises engagées socialement.
    • Encourage l’empathie et le travail collaboratif.

En choisissant une ou plusieurs catégories adaptées à vos besoins, il est possible de concevoir un programme de team building complet qui couvre à la fois les aspects ludiques, stratégiques et sociaux, créant ainsi une expérience unique et enrichissante pour l’équipe.

 

A la découverte de « Les bâtisseurs » :

Ce team building de construction est réalisé en utilisant les célèbres planchettes KAPLA.

Cette activité met en avant la logique, développe la créativité, stimule la concentration, la persévérance au travers d’un challenge amical.

Travailler en équipe sur une construction commune permet à chacun d’utiliser ses talents et met en avant la complémentarité des participants puisqu’elle demande à la fois de la rigueur, de la fantaisie, de la réflexion.

La communication est également un élément essentiel pour que les modules crées par chaque équipe puissent fonctionner ensemble et donner vie à la création finale.

Dernières réalisations :

Pour en savoir plus sur nos activités, abonnez-vous à nos réseaux sociaux :

Facebook : https://www.facebook.com/Team.Mpa.Toulouse/

LinkedIn : https://www.facebook.com/Team.Mpa.Toulouse/

X : https://twitter.com/souleillef

Pinterest : https://www.pinterest.fr/TEAMmpa/

Instagram : https://www.instagram.com/team_mpa_occitanie/

Tiktok : https://www.tiktok.com/@team_mpa_france