En cette année placée sous le signe du sport, célébrer la performance en équipe est une évidence.

Au travers d’activités ludiques, vous pouvez reconnaître et de valoriser les efforts et les réalisations des employés ; renforcer leur sentiment d’accomplissement et de satisfaction au travail, ce qui peut les motiver à maintenir ou à améliorer leurs performances futures.

Les célébrations de la performance contribuent à consolider la culture d’entreprise en mettant en avant les valeurs, les normes et les comportements qui sont valorisés au sein de l’organisation. Elles favorisent un sentiment d’appartenance et d’identité collective parmi les employés.

Ces team building encouragent un climat de confiance et de collaboration au sein de l’équipe. Les employés sont plus enclins à partager leurs succès et à soutenir les réussites de leurs collègues, ce qui favorise un environnement de travail positif et coopératif.

Enfin, il ne faut pas oublier qu’une culture d’entreprise qui célèbre la performance peut être un facteur attractif pour les nouveaux talents et un élément de rétention pour les équipiers actuels. Les personnes talentueuses sont attirées par les organisations qui reconnaissent et récompensent leurs contributions de manière significative.

Pour coller à l’actualité, nous avons créé une version personnalisable des J.O. (chez nous, ce sont les Jeux Occitans). Que vous soyez 20 ou 200 (ou plus !) nous créons une série de challenges à l’esprit sportif (mais réalisables par le plus grand nombre) qui permettent aux équipes de se rencontrer et de se challenger dans un esprit ludique.

Ces activités peuvent se dérouler en intérieur si nécessaire mais d’exprimeront d’autant mieux à l’extérieur.

Parmi les sports représentés : foot, rugby, tir à l’arc, course en relais, mais aussi pour le sud-ouest la pétanque ou la force basque et enfin quelques créations « maison » à découvrir en nous contactant.

 

Dernières réalisations :

Pour en savoir plus sur nos activités, abonnez-vous à nos réseaux sociaux :

Facebook : https://www.facebook.com/Team.Mpa.Toulouse/

LinkedIn : https://www.facebook.com/Team.Mpa.Toulouse/

X : https://twitter.com/souleillef

Pinterest : https://www.pinterest.fr/TEAMmpa/

Instagram : https://www.instagram.com/team_mpa_occitanie/

Tiktok : https://www.tiktok.com/@team_mpa_france

 

A la découverte de « golf challenge » :

Le mini-golf est une activité ludique qui favorise la communication et le travail d’équipe. Les participants doivent discuter des stratégies, s’encourager mutuellement et collaborer pour réussir à traverser les obstacles.

De plus, le mini-golf offre une atmosphère détendue où les gens peuvent interagir de manière informelle, favorisant ainsi le renforcement des liens entre les membres de l’équipe. Cela peut être particulièrement bénéfique pour favoriser la cohésion dans un environnement de travail.

Enfin, le mini-golf met souvent en lumière des compétences telles que la patience, la concentration et la gestion du stress, qui sont toutes des qualités importantes dans un contexte professionnel. En encourageant les membres de l’équipe à développer ces compétences tout en s’amusant, le mini-golf peut contribuer à renforcer l’esprit d’équipe et à améliorer la dynamique de groupe.

Notre « golf challenge » est une activité particulièrement adaptée dans les domaines de la QVT (qualité de vie au travail) et de la RSE (responsabilité sociale et environnementale).

Notre concept permet de jouer aussi bien à l’extérieur qu’à l’intérieur sur la plupart des sols et sa conception modulable permet de l’adapter à de nombreuses configurations

« Golf challenge » peut se dérouler en journée en format team building mais également de façon plus ludique lors d’une soirée d’entreprise.